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选择百老汇官方网站人力的四大理由

- 人力资源解决方案 -

完整的产业链体系
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为相关部门服务的多年经验，使百老汇官方网站人力成为众多国企的选择； 处理过多类项目运营、战略企划等案例，熟悉未来风险把控；
自有优势本土资源
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我司的专业团队由多名资历深厚的人力资源领域高管牵头； 各项目经理，均具备多年大型企业人资管理的从业经验；
专业团队保驾护航
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百老汇官方网站人力携手多家培训机构，提供丰富人资周边产品供应； 可直接提供企业员工培训，企业文化培训等培训支持；
多年行业服务经验
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拥有专业的招聘队伍，提供各类型各级别人才的准确猎聘服务； 对四川当地企事业人力资源需求的熟悉，是我们本土化战略优势；

西南地区全链条人力资源实力服务商

在应对多变的用工环境时一站式降低用工风险

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百老汇官方网站成立于2016年，是接受省劳动行政管理部门行业监督、政策指导，积极创建行业企业形象专业从事劳务派遣、劳务外包、提供劳动保障事务服务的综合性人力资源管理公司，公司注册资金600万元，经简阳市行政审批局批准已成为《简阳市人力资源和社会保障协会》会长单位，公司《人力资源服务，劳务派遣服务》通过GB/T19001-2016/ISO9001:2015、GB/T45001-2020/ISO45001:2018、GB/T24001-2016/ISO14001:2015三项标准，并取得ISO质量管理体系认证…
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应忠，董事长，专注人力资源行业20余年，擅长大型制造业产线外包、劳务派遣，管控千人以上项目2个，五百人以上项目5个，熟悉四川各级人力资源流向及渠道，对季节性招聘难、需求量大有很完善的解决方案。
范玉林，总经理，四川大学，人力资源管理专业，中共党员，从事人力资源12年，熟悉擅长人力资源规划、招聘与配置、人力资源培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系等，取得劳动关系协调师、高级人力资源管理师，中级薪酬绩效师，茶艺师，区域性管理劳务派遣、劳务外包项目。
李通，常务副总，毕业于中国人民大学并获得硕士研究生学位，主要对财务审计、法律咨询、税务筹划、项目绩效评价、编制可行性报告、编制项目建议书、评估等
孙鹏程先生，特约指导顾问，“莱特瑞尔”品牌、“桂福茗茶”品牌创始人，支部书记、中共党员，大兴产业行业协会秘书长，对企业管理、品牌塑造有丰富的经验及独特的见解。
冯玉，招聘经理，本科，毕业于河北金融学院市场营销专业，从事人力资源8年，带领招聘团队一直致力于招聘渠道开发、供应商搭建，招聘服务单位上百家，三十多家一二级供应商，强悍的抗压能力、规模化的组织协调能力，针对性、区域性及临时性，特殊工种的人员配置。
胡金龙，项目经理，西南交大，机电一体化专业，从事项目管理六年，全面负责郫都区、新都区、都江堰区等项目运行维护，擅长人员招聘、渠道开发，对制造业、物流行业、医药行业、短期性用工均有丰富的人力资源储备。
谢建军，律师，武汉理工大学，2009年通过司法考试并从事律师工作，擅长领域：企业合规管理、股权结构、税务筹划、建设施工、疑难民商事纠纷、投融资策略及风险分析、刑事辩护；坚持股权设计、税务筹划与合同审查同时进行的顶层理念，整体一揽子解决和防御企业和企业家的外部的刑、商、税风险.为企业发展把控风险，为企业发展保驾护航。
杨致昆，法律顾问，四川大学学士学位、西南财经大学法学研究生，曾累计服务单位超过30家，代理个人案件达40件以上，擅长劳动纠纷、经济类纠纷等。
卢道军，项目主管，从事人力资源行业6年，负责五星级酒店外包、管事部外包、物流项目等，实战管理经验丰富，简阳、龙泉、资阳、金堂等有丰富的人力资源。
谭丽，项目主管，负责双流区域项目管理，管辖有五星级酒店、商务酒店、快捷酒店及企业食堂、物流仓储等，深耕双流区域，人员反应上快捷、准确。
蔡晓芬，项目主管，从事人力资源5年，一致致力于酒店项目外包运营及管理，管辖5个星级酒店项目，人员培训、绩效考核、招聘服务，对客服务及礼仪均由系统化的管理和维斯，深受客户满意。
侯泽海，项目主管，三级人力资源师，对制造业、物流行业及临时兼职服务有丰富的经验及资源，对院校合作、学生寒暑假兼职、社会工兼职有广泛的基础。
李娜，结算管理，拥有中级职称，月结算5000人次以上，在财务管理、会计学、审计等知识领域有较高的专业水平，服务意识强。
海帝，总经办助理，负责总经办的日常事务，招投标管理，项目监督指导，监督及服务提升，处理投诉及提供专业化方案等。
何飘飘，驻场酒店主管，负责酒店客房外包项目管理、人员招聘、培训、月度报表管理、日房间量管理，对客礼仪，星级酒店卫生质量管控等。
朱丽，外包驻场管理，对外包项目进行核算、系统流程管理，报表及结算、数据化优化，薪资核算等；有很强的项目执行力和沟通能力。
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劳务派遣人员和正式员工有哪些区别？影响大吗？
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对于企业来说，劳务派遣是一种能够有效解决企业问题的用工方式，但对于打工人来说，劳务派遣人员和正式员工的区别还是挺大的，下面就劳务派遣…

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人力资源行业未来发展前景怎么样
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人力资源在中国已经发展了30多年了，已经有了比较完善的规划和规模了，那么人力资源行业未来发展前景怎么样呢？1、行业正处于快速发展期20世纪70…

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助力抗疫及复产就业，我们在行动
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我司获悉该疫情后，马上召集了公司会议，积极的进步部署和调整，把防疫工作作为当前重中之重。全面排查和解决员工现状及存在的困难和问题，做…

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人力资源公司能干些什么？了解这些人力资源公司的业务对公司成长大有脾益！
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社会上，大多数人对于人力资源公司的的印象就是种解，其实人力资源公司能够做的事情有很多，用好人力资源公司，能够给企业带来很大的便利，下…

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不知道怎么判断是正规劳务派遣公司，还是黑中介？那就看看这些方法吧！
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近些年，因为一些违法公司的操作，导致很多人认为劳务派遣公司和黑中介是一个等级的东西，其实这是一种错误的认知，也是很多人不了解怎么辨别…

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人力资源外包五大步骤，帮你快速获得需要的人力资源！
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对于企业来说，人力同样是一份重要的资源，尤其是一些一年中只有几个月处在高峰期的企业，平时养太多人是浪费，但到了业务高峰期，又需要特别…

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2025年慰问困难职工，传递温暖与关怀
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2025 年 1 月 20 日，简阳市人力资源和社会保障协会会长、百老汇官方网站董事长应忠积极投身走访慰问家庭困难职工活动，为他们送去…

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热烈祝贺四川百老汇官方网站人力荣获“四川省质量信誉服务AAA”单位
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近日，我司顺利通过四川省市场质量管理中心和四川省诚信315品牌企业促进会评审，荣获2021年度四川省“质量信誉服务AAA单位”荣誉称号。5年来，百老汇官方网站…

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凝心聚力，筑梦百老汇官方网站—峨眉山团建之旅
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在这个充满挑战与机遇的时代，团队的力量至关重要。为了进一步增强团队凝聚力，百老汇官方网站于近日组织了一场以“凝心聚力，…

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成都市人力资源诚信服务评选—评审小组莅临指导
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近日，2022-2023年度成都市人力资源诚信服务评选活动正如火如荼地进行。在这个关键阶段，评审小组莅临指导，为本次评选活动增添了浓墨重彩的一笔…

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中国十九冶与四川百老汇官方网站达成并签署劳务合作协议
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2022年9月1日，中国十九冶集团有限公司与四川百老汇官方网站人力资源有限公司就《劳务外包合作项目》达成并签署正式协议，涉及范围覆盖全国，包含了电工、…

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四川百老汇官方网站人力走进校园开展招聘!
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就业季，为了帮助同学们足不出校就能实现高质量满意就业，在成都市双流区人力资源和社保保障局、成都信息工程大学就业指导中心的组织下，开展…

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什么样的劳务派遣公司才靠谱？劳务公司需要具备哪些条件？
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想要通过劳务派遣这种用工方式来分担部分业务的公司，肯定是想要找一个靠谱的劳务公司的，但现在市面上的劳务派遣公司好坏不一，很多人根本就…

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成都劳务派遣公司|四川临时工小时工外包公司|成都人事代理公司
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对于求职者来说他们找到的工作都需要有较长的工作周期，三两个月都必须找到好工作。而这对于因为某些方面的问题而只能短时间做工作的人来说无…

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成都市的社会保障部终断会产生哪些危害？离去企业后，成都市的社保金该怎么办？
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难以避免会碰到一件事便是换工作，有的人感觉裸辞比较好，但裸辞有风险性，社会保障部没人遭受社会保障部影响，社会保障部影响针对出外工作中…

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岗位外包形式内容分析
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百老汇官方网站人力资源结合市场情况，目前推出的【岗位外包】为【结构工程师/产品设计、研发岗位外包】。 我们的结构工程师/产品设计、研发人员将向企业…

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疫情状况下，灵活用工的优势体现
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一、灵活用工优势——用工单位：1． 可以节省大量的人力成本企业人力成本一直是企业经营者头痛的一个问题，据调查数据显示，有53%的受访企业人力…

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在目前的生活中，社保代缴有哪些优势
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(一)社保代理对企业的帮助:简单地讲，社保代理对企业的帮助是:提高效率，规避风险，节省成本，促进发展具体而言:1.帮助人力资源部门从繁重的重复…

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